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    打造機構核心競爭力,你需要現在趕緊行動!

    發布時間:2021-09-27瀏覽量:

    當下,國家的政策指向已經非常明確:讓教育回歸本質,教育是一項事業,不是一門生意。

     

    什么意思呢?

     

    過去大家熟悉的種種教育機構的營銷手段,將被明令禁止,譬如低價課引流、預報名優惠、激化焦慮式宣傳等。

     

    未來,教育機構招生將非常簡單:

     

    家長和學生有需求,來報課;

    教育機構提供優質有效的課程服務,為家長排憂解難。

     

    口碑營銷,將成為教育機構常態化招生的唯一途徑。

     

    什么是口碑營銷?專業的名詞解釋是:消費者自動傳播公司的產品和服務的良好評價,讓人們通過口碑了解產品、樹立品牌,最終達到企業銷售產品和提供服務的目的。

     

    簡單點,對教育機構而言,就是指家長口口相傳。

     

    孩子對課程的喜愛程度、學習效果;家長的體驗感、與教師的粘性,將直接影響教育機構的口碑。這一切,都離不開一個教學專業能力過硬、具有人格魅力的老師。

     

    也就是說,未來一個教育機構最重要的資產,不是招生團隊,而是教育者本身,也就是教師。

     

    教師質量是決定著一家機構存亡與否的生死命脈。好老師,自帶生源流量。

     

    無論是線上課還是線下課、一對一輔導還是班級授課、學科類還是人文素質類,只有回歸教育本質,突出教育者的主體地位,才能長久生存。

     

    隨著政策逐漸落地、明朗

    為了不錯過剩下半年時間

    你需要現在趕緊行動!


     

    .「口才特訓營」10.11-10.13  

     

     

     

    口才教師是否專業,一開口就暴露無遺。
    標準流利的普通話、圓潤飽滿的音色、氣質非凡的談吐……和家長見面的短短5秒內,就能迅速獲得好感和信任。

    為此,天作總部將繼8月30日-9月1日的線上口才教師基礎培訓后,針對上次師訓中老師們暴露出來的典型問題,于10月11日-13日開設本次線下升級師訓。
    本次師訓適合以下類型的教師參加:

    ·有語言類課程教學經驗,但未經過專業播音主持訓練

    ·不能熟練掌握普通話字音糾正與播音主持發聲技巧

    ·未接觸過素質類課程,缺乏激發學生積極性的課堂技巧

    (通過考核可獲得講師證書)


    有老師會問:為什么必須是線下師訓?
    首先,口才基礎訓練課程中的普通話字音糾正技巧和播音主持發聲技巧,講師需要面對面觀察參訓教師的舌頭、口腔、發聲位置,才能準確給出提升指導。
    這個過程至關重要,并且是線上無法實現的。這樣,參訓教師面對自己的學生時,也能參照講師的方法幫助學生正確吐字發音。
    其次,線下學習的強度和氛圍是線上學習遠不能及的。為了讓參訓教師短時間內獲得最大程度的提升,這次口才師訓課程安排密度極大:早上有晨讀訓練,晚上有小組任務,結課有表演考核……
    密集系統科學的浸泡式訓練,才能實現肉眼可見的突破。

     

    早學習,早收獲!成長無捷徑可走,最短的路就是跟對的人做對的事。


    .「魅力特訓營」10.14-10.16  

    一個城市成百上千家教育機構,如何讓你的老師脫穎而出,被選擇、被記住、被喜愛?

     

    在近十年與上千家教育機構的合作中,我們找到了答案:個人魅力。

     

    有魅力的老師,能讓孩子愛上她的課堂,上了還想上;能讓家長對她產生信賴感,只要是她的課,無需多問直接報名。

     

    機構教師的個人魅力一定要是學生家長可感知的,而非僅是某種抽象的氣質。內行高手才知道的門道,在這里毫無保留地告訴你。

     

    教師的個人魅力體現在課堂教學、與孩子家長的溝通、自媒體平臺的展示等多個方面。少數天才型教師能夠自我挖掘魅力,自成一派;而絕大多數教師的個人魅力需要靠后天訓練和技巧的加持。

     

    幸運的是,修煉教師的個人魅力并非難事,只要抓住幾大關鍵點,就能產生立竿見影的效果。

     

    「魅力特訓營」的課程內容涵蓋:

     

    以上僅展示課程的大綱部分,這門課程各個學科、各個年級的教師都可以參加,因為打造教師魅力的方法是相通的。

     

    不僅是方法論的學習,更有落地實操和一對一的診斷方案。三天出成果,你會看見肉眼可感的魅力蛻變。

     

    我們聽過各種各樣的理由和借口:太遠了、太累了、沒時間……每一次拖延,就離危機又近了一步。形勢不等人,市場競爭不等人!

     

    無論你是機構校長還是老師,提升競爭力、打造核心優勢宜早不宜遲!


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